3月16日，清丰县人民法院审理了一起特殊的交通事故责任纠纷案件，该案的特殊之处在于原告杨女士事发时是一位怀孕36周的准妈妈。

    2016年12月3日，原告杨女士在骑车回家的路上被李某驾驶的汽车撞伤，在医院住院治疗12天，支出医疗费3987.71元。该事故经清丰县公安交通警察大队做出道路交通事故认定书，认定李某负事故的全部责任，杨某不负事故责任。李某的车辆在保险公司投有交强险和商业险，事故发生在保险期限内。为赔偿事宜杨女士多次与李某和保险公司进行协商，但均未果，保险公司认为杨女士发生事故时已怀孕八个月多，应注意休息进行保胎，不应再从事体力劳动，故不应存在误工费。三方协商未果诉至清丰县人民法院。
清丰县人民法院经审理后认为，首先怀孕并不是没有劳动能力，只是损害发生时体能、身体状态处于特殊阶段，不能从事高强度劳动，杨女士具备一般劳动能力。其次结合杨女士本人的年龄（年仅23岁）以及事故发生时杨女士尚在骑车外出，可以推断其身体情况良好，因此法院对其合理的误工费请求予以支持。最后判决保险公司赔偿杨女士医疗费、误工费、营养费等各项损失共计5126.83元。

    《中华人民共和国妇女权益保护法》和《劳动法》都明确保障了孕产妇的劳动权利，不允许用人单位以妇女怀孕为由剥夺其劳动权利。因此，怀孕期间发生车祸，有权利获得误工费。