近期，古城乡持续狠抓作风建设，开展干部作风专项监督，不断夯实中央八项规定根基，营造风清气正干事环境。

一是廉政教育筑防线。通过召开廉政恳谈会、发布节前廉洁提醒、通报违纪违法典型案例等途径加强党员干部管理，组织学习贯彻党纪法规，深化廉政教育，增强纪法观念。

二是监督检查强纪律。围绕工作日违规饮酒、收受礼品礼金等问题开展监督检查。组建专项监督小组，不定期对机关干部进行酒精检测，实地检查领导班子办公室、职工宿舍，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

三是建章立制严要求。持续在常抓长治上下功夫，制定并完善考勤、请销假、值班值守等工作制度，坚持以制度管人管事。乡纪委部门针对上下班缺勤、违规饮酒、不履行工作职责等作风不实问题进行约谈提醒和通报批评。

专项监督行动实施以来，共开展2次监督检查，发布2则通报，累计约谈提醒3人次。