一、选聘条件

1.政治素质高，遵纪守法，客观公正，原则性强，职业道德良好。

2.关心濮阳发展，热心改革事业，敢于发表真实意见。

3.能够密切联系群众，有较好的人际沟通、语言表达和分析研究能力。

4.年龄18~60周岁，身体健康，原则上应为濮阳市常住人员，有一定的时间精力参与改革体验活动。

5.具有各级党代表、人大代表、政协委员身份或优秀企业家、行业模范等荣誉的人员优先聘任。

二、主要职责

改革体验员在市委全面深化改革委员会办公室（下称“市委改革办”）指导下开展工作。

主要职责是：根据市委改革办授权，对全市进一步全面深化改革推进情况和“微改革微创新”事项的落实效果进行实地观摩体验；收集改革事项推进中存在的问题并及时向市委改革办反馈；参加市委改革办组织的调研、座谈，对完善改革举措建言献策；积极配合市委改革办开展问卷调查、改革成效评估，提供真实准确信息，确保调查评估客观公正；承担市委改革办临时安排的具体改革事项体验工作。

三、选聘程序

按照个人报名、市委改革办择优筛选、市委深改委研究确定、颁发聘书的程序进行。

四、聘期和管理

改革体验员工作属于公益性义务工作，无劳动报酬。聘期暂定2年，自颁发聘书之日起算，对于履职优秀的可续聘。对积极参与体验活动并作出突出贡献的给予一定形式的奖励，对违反管理制度、纪律的予以解聘。

五、报名方式和时间

1.下载濮阳改革体验员报名表（见附件），按要求填写并发送至邮箱pyswggb@126.com。

2.到市委改革办现场报名。地址：濮阳市人民路158号市政府办公楼317房间。

3.报名时间：即日起至2025年3月10日。

附件：濮阳改革体验员报名表

市委全面深化改革委员会办公室

2025年2月26日

来源：濮阳发布