为全面贯彻落实县产业发展、开放招商暨优化营商环境会议精神，聚焦当前全县党员干部在履职尽责中存在“旧”“满”拖”“难”“怨”“情”等作风突出问题，利用3个月时间，在全县开展干部作风突出问题专项整治。
一是因循守“旧”，缺乏开拓创新精神。重点整治党员干部思想观念陈旧，解放思想不够，存在本领恐慌，干工作打不开思路、放不开手脚、跟不上形势；上级没讲的、文件没定的、过去没有的，就不敢越雷池半步；对全县发展不用心、不动脑、不给力，推动工作点子不多、思路不宽，习惯于老套路、老经验、老办法，遇到新问题手足无措，不主动创新工作方法去解决改革发展中的难题。
二是居功自“满”，缺乏奋发有为精神。重点整治党员干部小富即安，小进即满，有点成绩就洋洋自得，自我满足，安于现状，不思进取；贪图安逸、攀比浪费，自律意识不强，纪律观念松弛，乐享太平日子、当太平官，啃老本坐吃山空，作风飘浮，沉不下心来谋事创业，这山望着那山高。
三是推诿“拖”拉，缺乏争先创优精神。重点整治党员干部政绩观有偏差，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；意志消沉、斗志消磨，不愿挑战、不敢比拼，推一推动一动，办事拖拖拉拉，执行力差，效率低下；干事不担当，推诿扯皮，敷衍应付，来回踢皮球，任务落地难。
四是畏“难”不前，缺乏敢拼敢干精神。重点整治党员干部畏难情绪严重，遇到问题绕着走，碰到矛盾就缩手，瞻前顾后，畏首畏尾；面对急难险重任务缺乏斗争精神，不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃；安排工作讲条件、分配任务不服从，关键时刻计较个人得失。
五是满腹抱“怨”，缺乏吃亏奉献精神。重点整治党员干部怨气重，一遇到事就怨天尤人，不从自己身上找原因；工作没干好，怨同事不配合，成绩没上去，怪领导没评好，年终得分低，说同志偏心眼，自己不进步，怨组织没眼光，满腹牢骚，说不负责任的话，损人不利己。
六是人“情”为先，缺乏为民服务精神。重点整治党员干部干事重人情，搞圈子，不讲规矩、不守纪律，甚至一些“三重一大”事项不请示不报告，自作主张，自以为是；对群众反映强烈的应当依法、依规办理的事项，该办不办、急事慢办、拖着不办，坚决打击“小鬼难缠”、不给好处不办事，给了好处乱办事等违规违纪行为。
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中共清丰县纪委
