为深入贯彻国家、省、市关于就业工作的决策部署，切实解决高校毕业生、退役军人等重点群体求职需求，近日，清丰县人社局在企业服务中心东楼二楼人力资源市场（零工市场），举办濮阳人才日（周）清丰专场招聘会。
现场氛围浓，求职招聘“双向热”，
服务贴心暖人心
招聘会现场求职者或手持简历穿梭在展位间，仔细查看岗位信息；或围在招聘人员身边，详细询问企业规模、岗位要求、薪资福利；就业指导区和政策咨询区前也排起了小长队，大家围着工作人员咨询社保补贴、职业技能培训等政策，现场既有序又充满活力。
“我们公司这次招生产技术员、质检员，缴纳五险一金，您有相关经验吗？”某制造企业招聘负责人一边递上宣传册，一边耐心解答求职者疑问；另一边，刚毕业的大学生王同学拿着简历对比多家企业，“岗位覆盖挺广的，从技术岗到行政岗都有，我刚才和一家信息技术公司聊得不错，准备进一步沟通。”
对于暂时没找到合适岗位的求职者，工作人员更是主动上前：“您别着急，关注“清丰人才”微信公众号“清丰人才小惠帮就业”抖音号，还有“清丰县零工市场”视频号，我们会精准推送匹配岗位，有新机会第一时间通知您！”一句句贴心提醒，让求职的“迷茫感”变成了“有盼头”。
岗位“含金量”足，15家企业供岗200+，
覆盖多领域需求
此次招聘会精准聚焦市场需求，吸引了15家本土优质企业“组团”参与，带来的200余个岗位覆盖制造业、服务业、信息技术、食品加工等多个领域 —— 既有适合高校毕业生的技术研发岗、行政岗，也有面向退役军人的管理岗、实操岗，还有针对灵活就业群体的零工岗位，充分满足不同求职者的就业需求。
服务“不断档”，线上线下联动，
就业帮扶常态化
本次招聘会也是清丰县“百日千万招聘专项行动”的重要一环，不仅有线下“面对面”的精准对接，更依托“清丰人才” 微信公众号、“1023”电台等线上平台，构建起“线上推岗+线下招聘”的就业服务矩阵 —— 即使没到现场的求职者，也能通过线上渠道获取岗位信息，实现“足不出户找工作”。
“就业是最大的民生，我们不会只停在‘一场招聘会’上。”县人社局相关负责人表示，接下来将持续总结经验，联合多部门常态化开展高质量招聘活动，一方面深挖企业岗位需求，另一方面精准对接求职者诉求，让“企业招到满意人、求职者找到合适岗”，为清丰县就业创业工作提质增效、推动地方经济社会发展注入更多活力。
来源：清丰党建