一是注重更新观念。探索机关党建新形式，强调适应新形势、新任务和新要求，挖掘以人为本的深刻内涵，发挥每个党员的内在潜力，为机关党建工作注入新的活力。
　　
    二是注重营造氛围。创造畅所欲言、干事创业的良好氛围，努力激发每个机关干部的主动性、积极性、创造性，为机关青年党员充分施展才华，搭建各种舞台。
　　
    三是注重制度建设。重视和加强机关制度建设，不断探索富有特色的干部考核与选任制度，使更多的优秀青年干部人尽其才，脱颖而出。
　　
    四是注重开展活动。通过开展多层次、多样式、多载体的党建活动，进一步促进党员之间的交流，增进同志之间的友谊，增强队伍建设的实效。
    
    五是注重领导带头。班子成员率先垂范，主动参加村党支部活动，及时听取意见和建议，为加强和推进机关各项工作，提供更为科学的决策依据。
    
    六是注重服务群众。把密切联系群众、充分熟悉群众、有效服务群众作为转变机关作风、增强党建实效的重要方式，通过不懈努力，使机关全体党员更好做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。