近年来，仙庄镇党委高度重视党员发展工作，积极抓好入党积极分子培训和管理工作。2014年度从162名入党积极分子中发展合格党员35名，源源不断地向党组织输送了新鲜血液，使党员队伍不断发展壮大，并保证了新生力量的质量。

    严把关。该镇党委坚持用党章规定的标准衡量每一名入党积极分子，认真审核推荐人选的毕业证、身份证或户口簿，以及党组织的会议纪录，确保真正选出文化水平高、政治素质好、“双带”能力强、群众反映好的青壮年，从源头上把好党员发展的关口。

    重培训。该镇党委以集中授课、分组讨论、理论考试的方式组织入党积极分子参加集中系统培训，使入党积极分子在培训中熟知党的基本理论知识和党员权利义务，为不断强化新发展党员队伍建设，保持党员队伍的纯洁性和先进性奠定基础。每年举办党的知识、农业技术等各种培训班6期，受训人数1000人次。

    强管理。该镇党委一方面定期听取入党积极分子的思想汇报，全面了解其入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和家庭情况，及时指出存在的问题，有针对性地进行教育帮助。另一方面有计划的对入党积极分子的思想品德、作风纪律、致富能力等情况进行全方位的考察，规范发展程序，严格落实标准，做到成熟一个，发展一个，对不符合标准的坚决不发展。