大屯乡深刻把握乡村现状，以党建为引领，积极推广“大田托管”特色发展模式，趟出一条多方共赢的强村富民新路子。组织引领，推动“托管”落地。大屯乡党委成立大田托管工作领导小组，顶格配置领导力量，抽调组织、农业、经管等部门业务骨干10人组成工作专班，抓实土地托管全流程服务指导，健全政策、资金、技术全要素服务保障。

目前，大屯乡已有4000余亩土地实施大田托管。支部领办，凝聚发展合力。各村党支部积极对接大田托管第三方服务商、农资商等进行合作，推进“购、耕、种、管、销、分”六统一，降低种植成本20%；招聘经验丰富的种田好手为大田管家，以“保底工资+分红”模式增加工作积极性；群众除保底租金收入外，仍可以参加分红，增加收入。转变角色，拓宽发展思路。各村党支部主动转变角色定位，变“服务者”为“参与者”，真正做到从耕到收全过程参与，依托规模优势，降本增效，村支部获取收益分红，村集体经济进一步壮大。