岁末年初，每到这个时候，因劳资问题产生的矛盾纠纷就多了起来！县城内各类用工单位众多，特别是建筑企业，用工形式多样，环境复杂！2014年初至今，劳动监察大队就受理投诉举报案件2起,引导外地务工劳动者依法投诉6起，参与处置5起群体性事件，涉及农民工1190余人，助其追讨工资1570.38万元。
为切实保障劳动者权益，让劳动者顺利拿到应得的劳动报酬，年底，劳动监察大队将采取四项措施做好劳动监察工作：
一、全面宣传。法制宣传日在县城繁华路段发放劳动法律、法规宣传相关材料，将建筑工地纳入宣传重点。
二、主动巡查，认真排查。应用劳动监察网格，发挥乡镇中队作用，加强主动巡查，及时发现，及时解决，发现有欠薪苗头和用工不规范的督促整改解决。
三、畅通渠道。畅通劳动监察投诉举报渠道，让广大劳动者及时维权。
四、重点打击。对屡教不改的，问题多的用工单位要依法处置！对恶意欠薪和逃逸的，将联合公安，工商，法院等部门坚决予以打击！
同时，劳动监察部门也提醒广大劳动者:
1.搜集对自己有利的证据;
2.弄清楚用工主体，依法投诉;
3.及时维权，越早越好;
4.了解维权渠道;
5.理性维权，依靠法律途径解决问题。
