近年来，县教育局采取有效措施大力加强农村教师队伍建设，稳步推进义务教育优质均衡发展。

    一是在新招聘教师的分配上向农村学校倾斜。2014年，我县共招聘中小学教师260名，全部分配到农村中小学一线任教。            

    二是加大农村教师培训力度。去年以来，有358名中小学教师参加岗位培训，1486人参加国培计划学习，300名小学班主任参加培训，组织2000余名小学教师参加为期四天的“双名”工程研修班培训活动。选派县城区优秀教师开展送教下乡活动，指导农村教师提高教学质量。

    三是提高农村教师待遇。不断提高边远乡镇在职教师津贴标准，农村一类学校教师津贴标准每人每月200元，二类学校教师津贴标准每人每月100元，三类学校教师津贴标准每人每月50元，随工资按月发放。免费为教师进行体检。加大对教学名师、学科带头人和“最美乡村教师”奖励力度。建设农村学校教师周转房220套，为农村教师提供住房保障。