全县领导干部大会后，清丰县人社局党组高度重视，分别召开党组会和中层领导会议，传达会议内容，学习鲁书记讲话，深入贯彻落实会议精神。按照鲁书记提出的“抓重点、谋长远、重实干”的总体要求，结合当前人社工作实际，明确工作重点，制定具体措施，落实责任到人，确保超额完成2015年各项工作任务。

    一是通过千方百计开发公益性岗位、落实就业创业优惠政策全力帮扶1800名困难就业人员实现就业创业。

    二是深入贯彻落实市委书记何雄关于教育园区建设工作的讲话精神，加快推进市高级技工学校招生工作进度，党组成员分包各乡镇，加强督导指导，确保按时完成市人社局下达的90人招生任务。

    三是积极推进清丰县基层就业和社会保障服务设施项目建设。对整个项目进行再梳理，进一步理清工作任务，明确时间节点，完善工作台账，确保项目各项工作有序推进。

    四是以产业集聚区新建企业、民营企业、农民工、城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、被征地农转非人员和城镇集体企业“超龄”人员参保为重点加大扩面征缴力度，全面推进城乡社会保障体系建设，社会参保率由95%上升至98%。

    五是严格按照“公开、公正、公平”原则，认真组织报名、审查、笔试、面试、体检等环节，在县纪委、监察局全程监督下，圆满完成2015年度公开招聘160名教师的工作任务，达到“考生满意、社会满意、组织满意”的工作成果。

    六是以检查农民工工资支付为重点，加大劳动保障监察日常巡查和专项检查力度，完善举报处理制度，维护全县农民工合法权益，确保社会大局稳定。